村庄职业经理人，发展乡村经济

打造乡村经济，让年轻人回乡创业，可以从以下几个方面入手：

1. 发展特色产业：每个地方都有自己的特色，可以根据当地的资源和优势，发展特色产业，比如农产品加工、旅游业、手工艺品等，吸引年轻人回乡创业。

2. 提供创业扶持：政府可以提供一定的创业扶持政策，比如提供创业资金、免费场地、税收减免等，吸引年轻人回乡创业。

3. 建设创业孵化器：建设乡村创业孵化器，为年轻人提供创业培训、创业指导、创业孵化等服务，帮助他们更好地开展创业事业。

4. 加强基础设施建设：加强基础设施建设，比如道路、通信、水电等设施的建设，提高乡村的生产和生活条件，吸引年轻人回乡创业。

5. 推动土地流转：推动土地流转，让土地流转到有创业意愿和能力的年轻人手中，发挥土地的最大价值，促进乡村经济的发展。

综上所述，打造乡村经济，吸引年轻人回乡创业，需要政府、企业和社会各方面的共同努力，通过多种方式和手段，营造良好的创业环境和氛围，让乡村经济得到快速发展。

挖掘村里特色和提升经济可以从以下几个方面入手：

1. 挖掘乡村文化：每个乡村都有自己的文化和历史，可以通过挖掘这些文化和历史，打造乡村旅游，吸引游客，带动经济发展。

2. 发展特色农业：根据当地的气候、土壤和水资源等条件，发展适合当地的特色农业，比如种植某种特色作物、养殖某种特色畜禽等，提高农业效益。

3. 发展休闲旅游：可以开发乡村民宿、温泉、农家乐等休闲旅游项目，吸引城市人前来休闲度假，增加乡村经济收入。

4. 发展乡村电商：通过电商平台，将当地的特色产品推向全国甚至全球市场，提升产品的知名度和销售额。

5. 建设乡村产业园：可以建设乡村产业园，吸引企业、投资者、创业者入驻，发展当地的产业，带动乡村经济发展。

6. 发展文化创意产业：可以利用当地的文化和历史，发展文化创意产业，比如手工艺品、文化衍生品等，提高当地的经济效益。

综上所述，挖掘村里特色和提升经济需要充分发掘当地的资源和优势，结合市场需求，制定合理的发展规划和政策，通过多种方式和手段，推动乡村经济的发展。

作为一名"职业经理人"或"乡村CEO"，他们的主要工作职责是管理农业企业或农村社区的经营与发展。

以下是他们可能每天都需要执行的一些任务：

1. 制定经营计划：职业经理人和乡村CEO需要考虑经营目标、成本、市场需求等因素来制定经营计划。制定计划包括制定长期和短期战略，评估风险，并协助实现公司目标。

2. 监管财务：管理财务是经理人的重要任务。他们需要控制预算、核对账单、处理支付和审查报告等工作。此外，他们还需要与银行、投资者、税务机构等合作。

3. 3.领导员工：职业经理人和乡村CEO需要培训和指导员工，以确保团队能够高效地运作并实现公司目标。

4. 4.品牌推广：乡村CEO和职业经理人需要开展品牌宣传活动，并通过活动向公众展示其产品和服务。定期发布新闻稿、参加会议和组织社区活动来提高自身及品牌的能见度和美誉度也非常重要。

5. 5.技术驱动：职业经理人和乡村CEO需要关注行业变化和技术趋势，以寻求更好的解决方案。并在需要时领导产品、技术或市场研究项目。

总之，职业经理人与乡村CEO的主要工作是管理企业并确保其取得成功。他们需要制定计划、监管财务、领导员工、推广品牌以及跟进技术发展趋势。

对于农文旅职业经理人的考核和权限分配，可以从以下几个方面考虑：

1. 职业经理人的考核：可以从工作业绩、绩效目标、客户满意度、团队管理等方面进行考核，制定相应的考核标准和评价体系，对职业经理人的表现进行定期评估和考核。

2. 权限的分配：可以根据职业经理人的工作岗位和职责，制定相应的权限分配方案，明确职业经理人的职责范围、工作权限和管理权限，避免职责不清、权限不足等问题。

3. 培训和提升：可以通过培训和提升，提高职业经理人的专业素质和管理能力，让其具备更好的管理能力和创新思维，更好地推动农文旅产业的发展。

4. 激励机制：可以建立相应的激励机制，对表现优秀的职业经理人进行奖励和晋升，激励其积极性和创造性。

5. 团队协作：可以通过团队协作，加强职业经理人之间的合作和沟通，共同推动农文旅产业的发展，提高整个团队的绩效和效益。

综上所述，对于农文旅职业经理人的考核和权限分配，需要根据实际情况和工作需要进行制定，注重激励和培训，加强团队协作，提高整个团队的管理水平和绩效水平。

让老百姓腰包鼓起来，实实在在看到效益，可以从以下几个方面入手：

1. 发展产业：通过发展当地的产业，提高老百姓的收入水平。可以发展农业、旅游、手工艺品等产业，吸引投资和创业者，带动当地经济的发展。

2. 创造就业机会：提供更多的就业机会，让老百姓有更多的工作选择，增加收入来源。可以通过发展产业、建设公共设施、推动农村电商等方式创造就业机会。

3. 提高教育水平：提高教育水平，让老百姓有更多的技能和知识，提高就业竞争力和收入水平。可以加强教育投入、提高教育质量、推动职业教育等方式提高教育水平。

4. 加强社会保障：加强社会保障制度建设，提供更好的医疗、养老、失业等保障，让老百姓有更多的安全感和保障。

5. 扶持弱势群体：关注弱势群体，提供更多的扶持和帮助，让他们也能分享发展成果，提高生活水平。

综上所述，让老百姓腰包鼓起来，实实在在看到效益，需要政府、企业和社会各方面的共同努力，通过多种方式和手段，提高当地经济水平和老百姓的收入水平，让他们能够分享发展成果，实现共同发展。