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航空公司直招地勤工作人员方案20条

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279阅读 | 0人回复 | 2023-04-22 20:30:18

本帖由 7UK ... 发布,如有侵权联系删除 IP属地:山东

  1. 招聘条件:年龄18-35岁,身高160cm以上,学历高中及以上,无不良记录。
  2. 招聘岗位:地勤服务员、行李员、安检员、登机口服务员等。
  3. 招聘方式:网上报名、现场面试、笔试、体检等。
  4. 岗位职责:负责机场地面服务、行李托运、安全检查、登机口服务等工作。
  5. 工作时间:轮班制,包括早班、中班、晚班、夜班等。
  6. 工作地点:机场航站楼、停机坪、行李分拣区等。
  7. 薪资待遇:根据不同岗位和工作经验,薪资在3000-6000元/月不等。
  8. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
  9. 岗位要求:具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
  10. 岗位培训:公司提供专业的岗前培训和在职培训。
  11. 工作环境:机场工作环境复杂,需要具备一定的心理素质和应变能力。
  12. 工作压力:机场工作节奏快,需要具备较强的工作压力承受能力。
  13. 岗位晋升:公司提供良好的晋升机会和职业发展空间。
  14. 岗位评估:公司定期对员工进行绩效评估和职业规划。
  15. 岗位安全:机场工作需要遵守相关安全规定和操作流程。
  16. 岗位责任:机场工作需要具备一定的责任心和安全意识。
  17. 岗位形象:机场工作需要保持良好的形象和仪态。
  18. 岗位文化:公司倡导“以人为本、服务至上”的企业文化。
  19. 岗位使命:为旅客提供安全、便捷、舒适的服务体验。
  20. 岗位目标:成为航空公司地勤服务的优秀代表和形象大使。
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注:避免重复,不要就相同的标题进行反复追问。

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