打开微信扫一扫,快速登录/注册
员工两次申请年假遭拒自行休假,公司以“旷工”为由将其开除,该怎么办?
本帖由 宝贝熊 ... 发布,如有侵权联系删除 IP属地:上海
如果员工在没有得到公司批准的情况下自行休假,公司有权以旷工为由进行惩罚,包括开除。如果员工认为公司的处理不公,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求维护自己的合法权益。在此之前,建议员工先与公司沟通,尝试解决纠纷。如果公司确实存在违法行为,员工可以通过法律途径维护自己的权益。
注:避免重复,不要就相同的标题进行反复追问。